…odice civile. L' art. 2119 cod. civ. stabilisce infatti che, per aversi un legittimo licenziamento per giusta causa, devono sussistere delle condizioni talmente gravi che ledono irrevocabilmente e irr…...
…i vediamo costretti ad adottare nei Suoi confronti il provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa senza preavviso ex art. 2119 c.c. "". Sentenza n. 972/2023 pubbl. il 08/03/2023 RG n…...
…plificativa" (quindi chiaramente non esaustiva) ricadono sotto il provvedimento del licenziamento per "giusta causa"le seguenti infrazioni: a) recidiva reiterata nelle mancanze di cui alle lettere a) …...
…onducibili ad episodi di particolare gravità assimilabili a quelli sanzionati con il licenziamento per giusta causa. Né le condotte contestate al lavoratore appaiono riconducibili a quelle sanzionate …...
…corso ai sensi dell' art. 1 , co. 48 della L. n. 92/2012 U.X C.XXXXXXXX impugnava il licenziamento per giusta causa intimatogli da Al. - Società Aerea Italiana spa in amministrazione straordinaria con…...
…li avvenimenti che avevano occasionato la contestazione disciplinare, ha ritenuto il licenziamento per giusta causa pienamente legittimo, in quanto relativo a condotte chiaramente sussumibili nell' ar…...
…enere giustificabili le assenze. Deve dunque ritenersi proporzionata la sanzione del licenziamento per giusta causa comminata in ragione delle assenze ingiustificate nelle due distinte occasioni, per …...
…il quale, a titolo esemplificativo, prevede che ricadano sotto il provvedimento del licenziamento per "giusta causa"l' accertata insubordinazione verso i superiori, accompagnata da comportamenti oltra…...
